Einen ausführlichen Überblick findest du bei UFKB unter
https://www.ufkb.de/versicherung/private-krankenversicherung, wo unter anderem Voraussetzungen, Beitragskalkulation, Leistungen und Altersrückstellungen erklärt werden. Ich würde bei der Entscheidung nicht nur den aktuellen Beitrag vergleichen, sondern besonders darauf achten, welche Leistungen vertraglich zugesichert sind und wie der Tarif langfristig kalkuliert ist.
In der PKV richtet sich der Beitrag laut Quelle unter anderem nach Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang und nicht unmittelbar nach dem Einkommen. Gleichzeitig werden Altersrückstellungen aufgebaut, mit denen ein Teil der höheren Gesundheitskosten im späteren Leben finanziert werden soll.
Wenn Vorerkrankungen vorhanden sind, würde ich vor einem konkreten Antrag zunächst prüfen lassen, wie verschiedene Versicherer das individuelle Risiko einschätzen, wobei UFKB hierfür auch anonyme Risikovoranfragen beschreibt. Außerdem würde ich mögliche Veränderungen wie Familiengründung, Ruhestand oder eine spätere berufliche Entwicklung von Anfang an in den Vergleich einbeziehen.
Für Angestellte ist zusätzlich relevant, dass laut Quelle grundsätzlich ein Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung möglich ist, allerdings innerhalb gesetzlicher Grenzen. Ich würde den Wechsel deshalb erst nach einem ausführlichen Vergleich von Leistungen, langfristigen Kosten, Gesundheitsprüfung und persönlicher Lebensplanung entscheiden und nicht allein danach, welche Variante heute am günstigsten aussieht.